近日，由西安工业大学继续教育学院承办的陕西延长石油气田公司班组长能力提升培训班，在金花校区圆满落幕。为期五天的培训，学院以专业教学与细致服务，为35名基层班组长量身打造了“理论+实践”能力提升课程。
作为核心承办方，学院紧扣气田公司产业工人改革需求，聚焦企业管理“最后一公里”目标，精准对接石油行业“质效双升”转型要求。学院深知班组长作为一线“指挥官”与“兵头将尾”的关键作用，其管理能力直接影响企业风险防控、成本管控及技术实施成效，因此确立“问题导向、精准施教”的筹备思路。
靶向设课，补齐能力短板
学院经调研后，根据班组长群体需求构建“安全+管理+工会+文化”四大课程模块，采用专题讲座、团建拓展、现场教学结合的模式。《班组长角色认知》《HSE现场管理》等课程，由专业教师授课，夯实学员管理基础；《沟通智慧》《情绪管理》等特色课，通过案例分析破解实际难题；团建活动则有效增强了团队协作能力。
实践赋能，深化知行融合
为避免培训流于形式，学院特别设计沉浸式现场教学。组织学员赴陕甘边革命根据地照金纪念馆，在红色教育中汲取奋进力量；同时链接企业资源，安排走访陕西知名企业—陕汽，学员通过实地观摩体验课程，拓宽认知视野，体悟多元工作氛围，该环节获学员高度认可。
精细保障，严控培训质量
学院配备专业班主任，实行“全程跟班、实时响应”机制，确保教学管理规范高效。同时定制学员手册、专用笔记本等全套资料，从教室设备调试到餐饮住宿安排，全方位保障学员学习需求，让学员感受专业与用心。
结业仪式上，学员们普遍反映，此次培训内容实用、组织周密，不仅系统掌握了班组管理的专业知识，更提升了解决实际问题的能力，回到岗位后将把所学知识转化为推动班组建设的实际行动。
文、图：王柏衡 王超群 刘馨阳 审核：校江超
